您在厂里突发疾病时，厂里是否负责需结合具体情形判断。以下为您分情况说明：
1. 若在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡：厂里需承担工伤责任，您或家属可享受工伤保险待遇
2. 若突发疾病与工作直接相关（如因工作环境导致职业病）：厂里需承担工伤责任，您可申请工伤认定
3. 若突发疾病与工作无关（如自身固有疾病且无工作诱因）：厂里通常不承担责任，但需按病假规定提供医疗期和病假工资
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您在厂里突发疾病的责任认定，核心依据是《工伤保险条例》的相关条款。
根据《工伤保险条例》第十四条，职工患职业病应认定为工伤；第十五条规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤。若您在厂里突发疾病符合上述情形，厂里需承担工伤责任：如因长期接触粉尘患尘肺病（职业病），或在岗位上突发心梗48小时内死亡，均满足工伤认定条件，厂里需配合申请工伤并承担相应赔偿责任。若疾病与工作无直接关联，则不适用上述条款，厂里无工伤责任。

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